Kdo umí cizí jazyk, tak odejde do ciziny. Jen ten kdo neumí učí, nebo nadává. Tak je to vždycky. Pak tu jsou rodinné typy a těch se to netýká.

Atestace je věcí lékařů samotných.Mají svou komoru,odbory,tak ať  řeší něco užitečného a ne jen platy.Odchodům do ciziny lze těžko bránit jim i dalším profesím.Ale dá se předejít tomu,aby pro cizí státy u nás zdarma studovali VŠ odborníci.Dva předpokládané měsíční platy jako školné,to není nic,co by přivedlo někoho do bídy.Jen školám by se ulevilo v nákladech.Lišilo by se pochopitelně dle oborů.

Je úsměvné, jak se lidé diví, že zdravotnictví stíhá jedna krize za druhou. Vždyť zdravotnictví řídí stát. Kdyby stát dnes řídil výrobu papíru, zas nebude toaleťák.

Jediný způsob, jak vyřešit problémy zdravotnictví, bude, když od něj stát dá pracky pryč.

Vzdělávání a atestace lékařů by měly být vyřešeny okamžitě. Brání tomu jen nevůle atestovaných lékařů kteří si z těch mladších dělají poskoky .  Pokud jde o peníze je jasné že ti schopní ( a to neplatí jen o lékařích) vždy půjdou tam kde si vydělají více. Máme tedy přidávat schopným které potřebujeme udržet a ne průměrným např. státním úředníkům či policistů. Služebním zákonem jsme si zadělali na velký průšvih. Nakonec v naší zemi ve státním sektoru zejména zůstanou jen neschopní a neaktivní kteří se spokojí s tím, že si svůj plat prostě vysedí a něco jako aktivita pro ně bud jen buzerace a sprosté slovo .

Žádná vůle či nevůle atestovaných lékařů  nerozhoduje. O tom rozhodují politici. Když nyní chce u nás mladý lékař atestovat, tak musí za 0,1 úvazku( tj. za plat 2 300 Kč) být v práci 8,5 hodiny denně, platit za vzdělávání  a tohle 5 let. Jestli je nějaký lékař schopný či neschopný- podle vaší definice, o tom by měl rozhodovat pacient, ale to v socialistickém zdravotnictví nelze. Smlouvu na ambulantní služby musí mít pacient- občan - volič a ne lékař. Pak se pozná, kdo je kvalitní.

Ať jdou ,ale  zaplatit studie . je to právě ČSSD, která vehementně odmítá  platit studium na ALMA  MATER.

vážený:

1, Když platit, tak by museli všichni vysokoškoláci, jinak by to odporovalo zákonům EU ....

2. Pokud by platili jenom medici, tak tim spíše budou do ciziny pak odcházet. Tu půjčku na studia spíše splatí z nástupního platu 90 tis Kč v Německu než z  23 tis. Kč v ČR.

Příčiny:

1. Personální devastace- nejsou lékaři a sestry, již taky v ambulantní sféře. Dlouhé čekací lhůty, limity pojišťoven, rovnostářství- kde dobrý lékař dostane stejně jako lajdák.

2. Nedodržování Zákoníku práce. - t.j. 300 hodin měsíčně v práci pro lékaře v nemocnici. Aby to "bylo" OK, tak má lékař 2 smlouvy- na norm. prac. dobu a na 416 hodin přesčasů ročně. A co je navíc- na to je druhá smlouva. Statisticky jsou tam lékaři dva, ve skutečnosti jeden.

3.Postgraduální vzdělávání je vůči mladým lékařům nepřátelské.

4.Lékaři si uvědomují svoji tržní hodnotu a pracovat 300 hodin měsíčně za 170 Kč na hodinu lze nazvat i rizikem pro pacienta.

5. Tento stav způsobili politici, kteří v zájmu voličských hlasů- korumpování voličů- pacientů nám namlouvají, že máme nárok na rychlou světovou medicínu za pár pětek. Je to socialismus ve zdravotnictví, kde jsou regulované příjmy, ale tržní vstupy.

Bude hůře- více na http://www.zdn.cz

Pánům jako je

pan Čech bych doporučila,aby nikoho nenazýval nenažranem.Mohl studovat medicínu také! To není to jen touha po penězích ,ale smysl pro fair play.

Mám rovněž vysokoškolské vzdělání jako lékaři. Když jsem po absolvování VŠ nastupoval do práce (1971) musel jsem se spokojit s 1200Kčs/měs hrubého. O takovém nástupním platu vzhledem k průměrné mzdě se dnešním absolventům ani nezdá. Přesto jsem přežil, ikdyž průměrného platu jsem dosáhl po 18 letech praxe. Je sice pravdou, že jsem mohl vydělávat více, to bych ovšem musel vstoupit do KSČ, což jsem zásadně odmítal a raději se spokojil s nižším platem. Trvám na tom, že dnešní lékařští absolventi jsou rozcapení a vydírají stát. Řešení vidím ve zrušení socialistického systému odměňování - celostátních mzdových tabulek  pro pracovníky ve zdravotnictví, školství a pod. Platy jim má mít pravomoc stanovit ředitel organizace, v níž jsou zaměstnáni. Takto by mohli stávkovat pouze v malém a nemohli by vydírat stát.

Nevím,proč

nemohou najít řešení. Je to velmi jednoduché.Dejte lékařům stejné platy jako soudcům. Nevím,proč státní zaměstnanci-soudci nemají stejný plat jako státní zaměstnanci lékaři. Jen blázen by dělal za pětkrát nižší plat . A vzdělávání? Také jako soudci.

Právě tady je ten základní a zásadní problém. Lékaři nejsou zaměstnanci státu, ale té organizace, s níž mají podepsanou pracovní smlouvu. Žádný lékař nemá podepsanou pracovní smlouvu se státem. Stát by jim tedy neměl stanovovat platy pomocí celostátních tabulek. Výše platu jednotlivých lékařů by měla být v přímé kompetenci ředitelů nemocnic. Není nic jednoduššího. Socialistický způsob odměňování zdravotnických pracovníků, pracovníků ve školství a pod je příčinou všech těchto problémů.

200 lékařů ročně odchází za "lepším" do ciziny? Tento problém není třeba řešit. Je-li někdo nenažraný, nikdy se nezmění. Pokud jsou to "lékaři" ihned po škole, není to vůbec žádná škoda. Oni tam v té vysněné cizině jistě čekají na "lékaře" bez praxe. Znal jsem také jednoho takového, který v Kanadě umýval černé nádobí. Existuje zde jediná cesta. Podobným individuím popřát šťastnou cestu. Mám za to, že u nás hledá práci dost zahraničních lékařů s praxí. Také jsem jednoho takového potkal. Pocházel z Ukrajiny, byl zde načerno a dělal zedníka. Není to škoda?

Jen kratce a vystizne: jste kkt!

To neni nadavka, ale skutecnost! :)