Úterý 19. března 2024, svátek má Josef
130 let

Lidovky.cz

Kancelářský boj: jak větrat, když je kolegovi stále zima?

Magazín

  7:00
PRAHA - Otevírat, či neotevírat. Problém, který v kanceláři řeší většina zaměstnanců, je nezávislý na ročním období. V létě nás trápí klimatizace, v zimě přetopené místnosti s nedostatkem vzduchu. Jak a kdy větrat? Domlouvat se s kolegou, nebo nechat rozhodnutí na něm? Server Lidovky.cz přináší pár tipů, jak přežít v kanceláři.

Větrat, či nevětrat? foto: Shutterstock

Některým lidem je chladno, protože mají nízký tlak, jsou zimomřiví, či jen prostě mají rádi, když je jim při práci teplo. Pak jsou lidé, kterým se lépe pracuje v chladném a provzdušněném prostředí. Problém nastává, když spolu sdílí jednu místnost. Nesmiřitelná „válka o okno“ je na světě. 

ČTĚTE TAKÉ:

„Záleží především na velikosti týmu. Menší skupina se shodne lépe než velká. Čím větší tým, tím více konfliktů hrozí. Technické normy jsou nastavené tak, že v místnosti by mělo být dvacet stupňů. A tak by měla být nastavená i klimatizace - zvláště ta je problematická, protože mnohým lidem vadí,“ řekl serveru Lidovky.cz psycholog Pavel Rataj.

Studené nohy žen

Na pracovišti trávíme většinu dne, je proto nutné, abychom se cítili dobře. „Velkou roli hraje také to, kolik je v týmů mužů a žen. Protože muži se obecně zahřívají lépe než ženy, které trpí na ‚studené nohy a ruce‘,“ říká Rataj.

Podle zákona

Teplota na klimatizovaném pracovišti je dána zákonem. Při práci s minimem pohybu má být teplota nastavena na 24,5 stupně. Při práci převážně vsedě spojenou s lehkou manuální činností nebo při řízení vozidla na 23 stupňů.

Problém vzniká i pokud jsou ve stejném prostoru ženy ve věkovém rozpětí od 18 do 65, které mají rozdílné představy a potřeby. „To všechno nese potenciál střetu. V malém týmu jde podle mě vždy o neagresivní domluvu - jak to budeme řešit. Většinou je dobré, když si lidé vyříkají důvody, proč větrat, či nevětrat. A je klid,“ vysvětluje Rataj.

Jeden otvírá, druhý zavírá

I odborníci se shodují na tom, že v prostorách, které nejsou dostatečně odvětrávané, se kumuluje velké množství oxidu uhličitého, což není ideální situace, protože oxid uhličitý způsobuje únavu, malátnost, sníženou schopnost soustředění. V takovém prostředí není jednoduché odvést výkon, který očekává šéf.

Jak řešit konflikty, které na pracovišti mohou vzniknout? „Ve větším týmu může v takové situaci zasáhnout šéf a rozhodnout o situaci. Dnes už se dělají porady a zaměstnanci se scházejí a říkají si, co je dobré změnit, co jim vyhovuje a naopak nevyhovuje. Tam by se měl takový problém řešit primárně. A pak je poslední - pasivní - řešení. Jeden okno otevírá, druhý zavírá a vyhraje ten, kdo je trpělivější. Takovou metodu bych ale vřele nedoporučoval,“ radí psycholog.

Autor:
Témata: zima

VIDEO: Střílej po mně! Kameraman natočil téměř celý útok v centru Prahy

Premium Ve čtvrtek zemřelo rukou střelce Davida K. 14 obětí, 25 lidí je zraněných, z toho deset lidí těžce. Jedním z prvních na...

Máma ji dala do pasťáku, je na pervitinu a šlape. Elišku čekají Vánoce na ulici

Premium Noční Smíchov. Na zádech růžový batoh, v ruce svítící balónek, vánoční LED svíčky na baterky kolem krku. Vypadá na...

Test světlých lahvových ležáků: I dobré pivo zestárne v obchodě mnohem rychleji

Premium Ležáky z hypermarketů zklamaly. Jestli si chcete pochutnat, běžte do hospody. Sudová piva totiž dopadla před časem...

Střední škola a Mateřská škola Aloyse Klara
Kuchaře/Kuchařku pro střední školu

Střední škola a Mateřská škola Aloyse Klara
Praha
nabízený plat: 20 000 - 29 000 Kč